По общему правилу, расчетный период – это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск <п.4 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, далее – Положение>. То есть в данном случае период с 01.05.2017 по 30.04.2018.
Однако в это время начислений не было – период больничного и оплата по нему в расчет не берутся <подп. «б» п.5 Положения>. Поэтому для расчета нужно взять предшествующий период, равный 12 месяцам, когда были выплаты работнику <п.6 Положения>.
Если же начислений вообще не было, то тогда средний заработок для оплаты отпуска нужно определить исходя из зарплаты, начисленной за 4 дня мая <п.7 Положения>.
8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году
ГПД с физлицом: как заключить, продлить, расторгнуть
Прямые и косвенные налоги: их суть и примеры
Как подать заявление на развод, если есть дети: всегда ли через суд
Ставки страховых взносов: какие применять в 2026 году
Согласие на обработку персональных данных — 2026: понятие, форма, образец
Кассовый метод учета доходов и расходов
Увольнение пенсионера без отработки
Прием на работу инвалидов
Как отдыхаем в июне 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут