Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
По общему правилу, расчетный период – это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск <п.4 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, далее – Положение>. То есть в данном случае период с 01.05.2017 по 30.04.2018.
Однако в это время начислений не было – период больничного и оплата по нему в расчет не берутся <подп. «б» п.5 Положения>. Поэтому для расчета нужно взять предшествующий период, равный 12 месяцам, когда были выплаты работнику <п.6 Положения>.
Если же начислений вообще не было, то тогда средний заработок для оплаты отпуска нужно определить исходя из зарплаты, начисленной за 4 дня мая <п.7 Положения>.
НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения
УСН «доходы минус расходы»: что меняется и что не меняется с 2026 года
Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок
Коды ОКВЭД на 2026 год
Периодический медосмотр – 2026
Пособие по беременности и родам – 2026
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)